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传承红色精神 中荷人寿获“年度党建先锋保险公司”奖项

时间:2022-01-10 14:34:49    来源:壹点网    
传承红色精神 中荷人寿获“年度党建先锋保险公司”奖项

1月5日,2022今日保·中国保险白象榜评选结果正式公布,中荷人寿保险有限公司(以下简称“中荷人寿”)荣获“年度党建先锋保险公司”奖项。在牢牢把握新时代党建工作要求的基础上,中荷人寿在党建工作和公司经营方面均取得了累累硕果,为合资保险公司开展高质量党建工作提供了思路,获得了奖项评审方的高度认可。

2016年,中荷人寿党支部升级为党委,截止目前,中荷人寿党委下设14个党支部,9家分公司设立支部,在全国党员关系系统中的党员人数已超过230名,随着公司基层党组织的不断壮大,战斗堡垒作用也在不断蓄积。中荷人寿的发展之路深受中国共产党百年奋斗之路的启发,始终坚持以高质量党建工作为引领,为公司长足发展提供强大动力,不断推动升级转型,实现跨越发展。

坚持“一个引领” 党建核心地位不动摇

中荷人寿始终坚持党建引领,为公司发展提供重要政治保证。中荷人寿在党建工作中坚持做到“动作规范、基础扎实、特色鲜明、成效突出”,着力发挥党委“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用。

随着党建工作的不断深化,中荷人寿在涉及“三重一大”事项决策、干部管理等方面,中荷人寿充分发挥党委作用,坚持党建引领的同时,不断实现党建工作的质量提升,在公司发展中起到核心、引领和保障作用。

促进“三个融合” 激活党建与业务双引擎

中荷人寿积极探索以党建工作的深化推进公司经营的精进,多措并举推动“三个融合”,即党建与公司治理融合、党建与业务发展融合、党建与中外交流融合,把党的优势转化为发展的优势,把党建活力转化为干事创业的动力,不断凝聚思想共识、激发奋进力量、实现跨越发展。

2019年,党建工作被中荷人寿正式写入公司章程,在公司治理层面上进一步确保党的组织和党的工作有效覆盖。中荷人寿党委坚持聚焦保险主业,回归保障本源,结合金融企业特点,推进党风廉政建设与金融企业的内审、风控相融合;同时结合合资企业特点,以党建工作作为中外双方深度融合的重要纽带,推进党建红色文化与外方管理文化的融合。

抓实“五项工作” 筑牢发展基础

在党建工作的实践中,中荷人寿在学教育、意识形态、制度建设、基层党建、廉政建设五个方向上着力,将党建工作做深做实。不断建立和完善各项党建制度,夯实党建工作的基础,并在实践中严格落实,高度重视党支部建设,持续加强支部标准化,规范化建设,把全面从严治党落实到每个支部,加强党员队伍管理。

中荷人寿党委在2021年全年组织政治理论集体学30余次,各党支部参观革命教育基地14次、廉政基地8次,集体红色观影3次,组织“书记讲党课”16次。结合公司内外资源,在公司和各地分公司积极开展 “谋创新发展”主题演讲比赛、“重温红色经典,传承革命精神”爱国主义教育活动、“聚奋进力量”专题党课以及香山纪念馆红色之旅等党建活动;推出“一个故事学党史”等党史学专题,传承红色精神,立足金融保险行业,开展红色金融史系列科普,多角度齐发,抓实学教育,抓意识形态,牢牢把握正确的政治方向。

“年度党建先锋保险公司”奖项的获得,是对中荷人寿2021年党建工作的肯定与认可。面对下一个征程,中荷人寿将继续切实把党建作为一项重要的核心任务抓紧抓好,不断提高合资企业的党建质量,以高质量党建推动企业高质量发展,以全面从严治党引领和保障中荷人寿在复杂市场条件下砥砺前行、行稳致远。

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关键词: 先锋 党建 保险公司

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