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统一思想,凝聚共识|郑州童瞳眼科召开2021年全体员工会议

时间:2021-09-30 14:47:28    来源:壹点网    

天高云淡,秋风送爽。9月26日,郑州童瞳眼科召开2021年全体员工会议,会议要求沈丘童瞳眼科视光医院、高新区童瞳眼科诊所以钉钉会议形式参加,郑州童瞳眼科医院以现场的方式在二楼行为视觉训练室参加。会议由人事经理刘永峰主持,郑州童瞳眼科医院全体员工参加会议。

统一思想,凝聚共识|郑州童瞳眼科召开2021年全体员工会议

会议开始,刘永峰宣读了会议流程,并带领全体人员宣读了童瞳眼科的愿景:童瞳教授,国内儿童斜弱视康复第一品牌。

统一思想,凝聚共识|郑州童瞳眼科召开2021年全体员工会议

会上李景丽院长针对童瞳的价值观进行了深度的解读,用自己亲身经历和感悟给员工诠释了专注、责任、大爱、真诚的意义。凝心聚力,专心致志干好斜弱视这件事,专注于儿童眼科这个领域,打造童瞳眼科良好的口碑,立志成为儿童低视力康复患者的希望,正是童瞳眼科对社会一种强烈责任感的体现。希望员工对自己、对家人、对社会要有责任感。首先对自己负责,不断的学习成长,提升业务能力寻找工作中的机遇。扛起多大的责任,就能取得多大成就。自2015年起,郑州童瞳眼科医院连续六年在民盟省委的指导下开展了“盟动中原—精准扶贫健康行”、“爱眼护眼健康行”等系列公益活动,累计救助7000名近视、弱视儿童。自2018起走进省实验中学航空班,为学生做近视防控,在2019年招飞体检中,视力通过率在全国16所航空班中名列前茅。童瞳眼科在社会各界的共同关心支持下,为孩子拥有一双健康明亮的眼睛而不懈努力!这体现了童瞳眼科对社会的大爱。真诚对患者,方能赢得别人的真心。服务患者,反思自己,对自己有更高的要求,用求真务实的工作态度,友善亲和的工作作风来体现童瞳眼科的医术和医德。

王同毅就员工注重自身素养、提高思想认识水平强调三点。他强调,第一、员工要注重学习,提升个人的知识水平,关心政治,提高自身的思想觉悟。同事之间要相互信任、以诚相见,建立同事间的友谊和默契,提升团队凝聚力。第二、员工要夯实业务基础,提升技能水平和工作能力,娴熟的业务技能是为患者服务的基础。第三、遵章守纪,规范自己的行为。作为童瞳眼科的员工,应该严格准守纪律,自觉维护各单位的制度。这是对童瞳眼科负责,对社会负责,更是对自己和家人负责。这样童瞳眼科的员工是既有业务能力,又有团队协作意识、战可抵、抵可胜的精英团队。最后王总深情的说到:盯着目标、抓住当下、行稳致远的跟着李景丽院长前进,童瞳眼科将和大家一起更创辉煌!

此次会议的圆满召开,将有力推动职工凝心聚力,以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,更加扎实的作风,团结奋进,开拓进取,共同开创童瞳眼科高质量发展新局面。

(责任编辑:姜伟)

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